Walgreens 是全球最大的连锁药店之一，拥有超过9000家门店遍布美国。作为一家享有盛誉和社会责任感的企业，Walgreens 一直以来都致力于保障员工权益和用户利益，以及履行社会责任。为了确保其产品和供应链的合规性和质量，Walgreens 对其供应商进行了严格的验厂标准审核。

Walgreens 验厂的验厂标准介绍

1.社会责任:Walgreens 要求其供应商在生产过程中遵守国际劳工组织(ILO)的核心劳工标准，包括但不限于禁止童工、禁止强迫劳动、保障工资福利、提供安全健康的工作环境等。供应商需要严格遵守当地法律法规，确保员工享有合法权益。

2.劳工、环境:Walgreens 强调供应商必须遵守劳工保护和环境保护的相关规定，包括员工的工资福利、工时管理、用工合同签订和履行等方面的要求。供应商还需要严格遥控有害物质的使用，并保障生产过程符合环境保护要求。

3.健康与安全:Walgreens要求供应商必须严格遵守健康与安全管理制度，为员工提供安全的工作环境和必要的劳保设施，确保生产过程中不发生安全事故。

Walgreens 验厂标准的执行和监管

1.验厂委托:Walgreens 通常会委托第三方验厂机构对供应商进行验厂，以确保验厂结果的客观性和公正性。验厂过程一般包括文件审核现场勘察、员工访谈、数据分析等多个环节。

2.验厂监管:Walgreens会建立完善的验厂监管和跟踪机制，对验厂结果进行定期追踪和评估。对于存在严重违规情况的供应商，Walgreens将采取相应的事后监管措施，并要求供应商限期整改。

3.供应商交流:Walgreens鼓励供应商积极配合验厂工作，充分理解和遵守验厂标准要求，并加强内部质量管理体系建设，提升生产过程的合规性和产品质量。